Присоединяйся к нам!

Мы ищем сотрудников,
которые разделяют нашу любовь к инновациям

Вакансии

Web разработка
Middle Fullstack php разработчик

Желаемый опыт работы: 1–3 года

Опыт коммерческой разработки

Гибридный график

Стек: PHP 7.3,  MySQL, JavaScript, Vue, Redis, Bitbucket, Rest

Что нужно знать/уметь:

Иметь опыт:

  • Построения архитектуры приложения;
  • Разработки высоконагруженного приложения:
  • Постановки задач;
  • Уметь писать оптимизированные SQL запросы;
  • Понимать принципы SOLID архитектуры;

Будет плюсом:

  • Опыт работы  по методологии kanban\scrum и в таск-трекере;

Что нужно делать?

  • Разрабатывать/ поддерживать/ оптимизировать высоконагруженное клиент/серверное приложение;
  • Решать интересные и сложные технические задачи;

Проводить:

  • Глубокий рефакторинга проекта;
  • Самостоятельный анализ и предлагать решения как первоочередных, так и стратегических задач;

Мы предлагаем:

  • Полностью «упакованное» рабочее место: новый ноутбук, проф кресло (или мягкий пуфик – по желанию!).
  • Все плюшки работы в аккредитованной компании (с нами ты начнешь копить стаж для получения льгот от государства:).
  • Гибридный график работы: ты сам решаешь, сколько времени проводить в офисе. (p.s: на время испытательного срока мы будем рады видеть тебя в оффлайне – чтобы помочь с адаптацией, погружением в проекты, и познакомить с нашим дружным коллективом).
  • Насыщенную корпоративную жизнь (выезды, караоке-вечера, пицца-пати и.т.д).
  • Отсутствие дресс-кода/ распорядка дня: наши сотрудники сами решают, когда нужно отдохнуть, а когда – быть продуктивными).
  • Оплачиваемое обучение: курсы/тренинги/форумы.
  • Корпоративный английский: занятия проходят в нашем офисе 2 раза в неделю.
  • Помощь с релокацией: если ты живешь не в Крд, мы берем на себя оплату трансфера и жилья на время испытательного срока).
Junior Fullstack php разработчик

Желаемый опыт работы: от 6 месяцев

Гибридный график

Стек:  PHP 7.3, MySQL, JavaScript, Vue, Vuetify, Git, Rest

Что нужно знать/уметь:

  • Применять текущие навыки и умения для работы на указанном стеке;
  • Уметь разбираться в чужом коде;
  • Понимать принципы разработки высоконагруженного приложения;
  • Иметь уверенные знания в SQL;

Будет плюсом опыт работы:

  • Redis, Laravel, Kanban/ Scrum;

Что нужно делать?

  • Разрабатывать\поддерживать высоконагруженное клиент\серверное приложение;
  • Решать интересные технические задачи;

Мы предлагаем:

  • Полностью «упакованное» рабочее место: новый ноутбук, проф кресло (или мягкий пуфик – по желанию!).
  • Все плюшки работы в аккредитованной компании (с нами ты начнешь копить стаж для получения льгот от государства:)
  • Гибридный график работы: ты сам решаешь, сколько времени проводить в офисе (p.s: на время испытательного срока мы будем рады видеть тебя в оффлайне – чтобы помочь с адаптацией, погружением в проекты, и познакомить с нашим дружным коллективом).
  • Насыщенную корпоративную жизнь (выезды, караоке-вечера, пицца-пати и.т.д).
  • Отсутствие дресс-кода/ распорядка дня: наши сотрудники сами решают, когда нужно отдохнуть, а когда – быть продуктивными).
  • Оплачиваемое обучение: курсы/тренинги/форумы.
  • Корпоративный английский: занятия проходят в нашем офисе 2 раза в неделю.
  • Помощь с релокацией: если ты живешь не в Крд, мы берем на себя оплату трансфера и жилья на время испытательного срока).
Маркетинг
Digital-маркетолог

Опыт работы: 1-3 года

Гибридный график работы

Что нужно уметь/знать:

Иметь опыт:

  • Анализа рынка и конкурентов;
  • Работы с бюджетами и просчета эффективности;
  • Выстраивания стратегии продвижения товара;
  • Работы с web-аналитикой (Яндекс метрика, РOI и т. д.)

Понимание:

  • Принципов SЕО;
  • Механики распределения и постановки задач команде;
  • Хорошее знание и понимание онлайн- продуктов;
  • Умение настраивать контекстную рекламу;
  • Знание английского языка (А2-B1).

Будет плюсом опыт работы:

  • в продажах;
  • в запуске интернет-продуктов;
  • с иностранными рынками/аудиторией;

Что нужно делать?

Простраивать:

  • Стратегию продвижения товара;
  • Коммуникации между компанией и клиентами;
  • Разрабатывать медийные кампании и контролировать их реализацию;

Мы предлагаем:

  • Полностью «упакованное» рабочее место: новый ноутбук, проф кресло (или мягкий пуфик – по желанию!).
  • Все плюшки работы в аккредитованной компании (с нами ты начнешь копить стаж для получения льгот от государства:).
  • Гибридный график работы: ты сам решаешь, сколько времени проводить в офисе. (p.s: на время испытательного срока мы будем рады видеть тебя в оффлайне – чтобы помочь с адаптацией, погружением в проекты, и познакомить с нашим дружным коллективом).
  • Насыщенную корпоративную жизнь (выезды, караоке-вечера, пицца-пати и.т.д).
  • Отсутствие дресс-кода/ распорядка дня: наши сотрудники сами решают, когда нужно отдохнуть, а когда – быть продуктивными).
  • Оплачиваемое обучение: курсы/тренинги/форумы.
  • Корпоративный английский: занятия проходят в нашем офисе 2 раза в неделю.
  • Помощь с релокацией: если ты живешь не в Крд, мы берем на себя оплату трансфера и жилья на время испытательного срока).
Коммерческая безопасность
Инженер по информационной безопасности

Опыт работы: 1-3 года

Гибридный график работы

Что нужно уметь/знать:

Иметь опыт работы:

  • С серверной частью Dr.web, dlp;
  • В составлении и ведении матрицы ролей;
  • Знать 152ФЗ , 187 ФЗ, приказы ФСТЭК;
  • Понимать сетевую инфраструктуру и уметь оперативно исправлять возможные поломки;

Что нужно делать?

  • Работать с сервером антивируса;
  • Проводить мониторинг обновления баз данных сигнатур вирусов;
  • Формировать отчеты по инцидентам;
  • Актуализировать матрицу ролей;
  • Контролировать изменения данных по правам сотрудников;
  • Актуализировать журналы по ПДн;
  • Выгружать отчеты по dlp;

Мы предлагаем:

  • Полностью «упакованное» рабочее место: новый ноутбук, проф кресло (или мягкий пуфик – по желанию!).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуска,больничные).
  • Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.
  • Насыщенную корпоративную жизнь (выезды, караоке-вечера, пицца-пати и.т.д).
  • Отсутствие дресс-кода/ распорядка дня: наши сотрудники сами решают, когда нужно отдохнуть, а когда – быть продуктивными).
  • Оплачиваемое обучение: курсы/тренинги/форумы.
  • Корпоративный английский: занятия проходят в нашем офисе 2 раза в неделю.
Управление
Офис-менеджер

Опыт работы от 6 месяцев

Полная занятость, полный день

Что нужно уметь/знать:

  • работать с орг.техникой;
  • вести переговоры с поставщиками, партнерами, арендодателями;
  • организовывать жизнедеятельность офиса;

Иметь:

  • опыт работы с сервисами Яндекс/ Google (документы, таблицы, формы);
  • грамотно поставленную устную и письменную речь;

Будет плюсом:

  • Опыт с первичной бухгалтерией/кадрами;
  • Знание 1С;

Что нужно делать?

  • Обеспечивать жизнедеятельность офиса: поддерживать чистоту, порядок, работу кофемашины, ухаживать за цветами.
  • Своевременно оплачивать счета, сервера, интернет, коммунальные расходы, аренду 4 офисов и вести их учет.
  • Заказывать продукты, воду, канцелярию, офисную технику (ноутбуки/мышки), дубликаты ключей.
  • Заключать договора при необходимости (аренды, пользовании услугами (интернет и т.д.).
  • Сканировать документы и отправлять Почтой России.
  • Работать с кадрами: трудоустройство, увольнение, согласование и переносы, отправление в отпуск, смены реквизитов, подготовка соглашений о не разглашении, о пользовании орг. техникой, соглашение о передаче ключей, ведение календаря отпусков и т д.
  • Помогать в проведении тимбилдингов (подбор идеи/сбор пожеланий/организация/проведение).
  • Помогать в проведении торжественных событий (идея/сбор денег/покупка подарка/организация торжества).
  • Актуализировать и создавать новые таблицы учета, данные по сотрудникам и т.д.
  • Выполнять личные поручения руководства (например, сходить за кофе или подготовить пояснительное письмо).

Мы предлагаем:

  • Полностью «упакованное» рабочее место: новый ноутбук, проф кресло (или мягкий пуфик – по желанию!).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуска,больничные).
  • Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.
  • Насыщенную корпоративную жизнь (выезды, караоке-вечера, пицца-пати и.т.д).
  • Отсутствие дресс-кода/ распорядка дня: наши сотрудники сами решают, когда нужно отдохнуть, а когда – быть продуктивными).
  • Оплачиваемое обучение: курсы/тренинги/форумы.
  • Корпоративный английский: занятия проходят в нашем офисе 2 раза в неделю.

Почему выбирают нас

Дружный и молодой коллектив

У нас общаются на «ты» даже с руководителями, а в офис можно ходить в толстовке и с любым цветом волос

Опытные коллеги помогут освоиться и разобраться с задачами.

Оговариваемый график работы

Работайте 5/2, 2/2 или по гибкому графику с почасовой оплатой — удаленно или в офисе. Если совмещаете с учебой, то подберем подходящие условия

Хорошая заработная плата

Финансовая стабильность и возможность получать повышенное вознаграждение за дополнительные часы работы или доработки поверх основных обязанностей

Участие в крутых проектах

Главное — коммуникабельность, активность и желание работать, остальному научим. Начните свою карьеру в современной и быстрорастущей компании.

Забота о каждом сотруднике

У нас всегда можно расслабиться и отдохнуть.Наш комфортабельный офис оборудован кухней, кофе-машиной, холодильником с вкусняшками. Игровая комната поможет разгрузить голову, а мягкий диван расслабиться и отдохнуть

Помогаем с переездом

Если вы из другого города или даже страны СНГ, поможем с переездом, найдем и оплатим жилье

Немного о нас

Keepcode – современная IT – компания, которая разрабатывает собственные продукты и развивает успешные проекты международного уровня благодаря команде профессиональных сотрудников и надежным зарубежным партнерам.


Наша цель: создать привлекательные условия работы для наших сотрудников, а также уверенность в глазах наших партнеров в успешном развитии проектов под нашим крылом.


KEEPCODE - это люди

Каждый день мы расширяем возможности пользователей по всему миру!


Мы стремимся вдохновлятьсотрудников, а не управлять ими.

Команда - наша важнейшая ценность.


Мы ценим свободу

Благодаря такому отношению к жизни мы научились быть гибкими в процессах и слаженно работать, даже находясь в разных часовых поясах.


Успех компании = успех каждого сотрудника!


Развитие - наш приоритет.

Мы не стоим на месте, наши проекты растут. Вместе с тем мы даем возможность каждому выбирать свой собственный путь развития и способствуем этому разными способами.


Деньги = новые возможности как для компании, так и для сотрудников!

Мы стараемся создать атмосферу, в которой люди не боятся совершать ошибки